西雙版納州勐??h教育體育局2020年選調教師公告
來源:勐??h教育體育局網站 閱讀:140 次 日期:2020-08-11 09:38:25
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“西雙版納州勐??h教育體育局2020年選調教師公告”,方便廣大網友查閱!

勐??h教育體育局2020年公開選調教師公告

為進一步調整全縣師資布局,優化師資結構,提高現有師資使用效率,促進我縣教育持續健康發展,決定面向勐??h教育體育系統公開選調一批優秀教師充實到縣教育體育局教科室(教師發展中心)和城區(含勐海鎮中小學)學?!,F將有關事項公告如下:

一、選調原則

1.堅持黨管干部原則;

2.堅持德才兼備,以德為先原則;

3.堅持群眾公認、注重發展潛力和工作實績原則;

4.堅持民主集中制,公開、平等、競爭、擇優原則;

5.堅持備用結合、動態管理的原則;

6.堅持統一調配、合理使用的原則。

7.堅持回避制度的原則。

二、選調崗位

單位 崗位類別 教學副校長 培訓員   合計 備注
學前教育 語文 數學 美術 音樂 體育 信息技術 英語 地理 物理 歷史 生物
勐??h教育體育局教育科學研究室(教師發展中心) 教研   1                         1  
勐??h民族中學 初中       1             1       2  
勐??h勐海鎮中學 初中       2 2           1 1 1 1 8  
勐??h第一小學 小學 1     14 7   1 1 1 1         26  
勐??h民族小學 小學 1                           1  
勐??h勐海鎮中心小學 小學 1     4 3 4 1 1             14  
勐??h幼兒園 幼兒園     6                       6  
合計   3 1 6 21 12 4 2 2 1 1 2 1 1 1 58  

三、選調范圍

符合公開選調所需條件的勐??h教育體育系統內的在職在編教師。

四、選調條件

(一)培訓員及教學副校長崗位

1.政治素質過硬,堅決擁護黨的路線、方針和政策,遵紀守法,為人正直,廉潔自律,作風正派,師德高尚。具有強烈的事業心責任感、教書育人的理想情懷和飽滿的工作熱情。有較好的身體素質和健康的心理素質。

2.熟悉國家教育政策和中小學教育的相關法規,具有先進的教學理念,具備履行中小學副校長職責所必備的專業知識、教育教學經驗、教育科研能力、決策管理能力、組織領導能力和溝通協調能力,以及創業創新精神和團結協作作風。

3.曾任或現任學校校長、教學副校長累計滿二年(含二年)以上,曾任或現任教務主任、教科主任累計滿三年(含三年)以上的方可報考教學副校長崗位;近三年(2017-2019學年)來,全縣中小學教育教學質量排名位于全縣倒數一、二的教學管理行政(校長、教學副校長、教務主任、教科主任)領導不得報考教學副校長崗位。

4. 培訓員崗位須具備中級及以上職稱,任教學段為小學及以上,具備一定的公文寫作能力。

5.近三年(2017-2019年)年度考核合格及以上等次。

6.具有大學??萍耙陨蠈W歷,具有小學及以上教師資格證,普通話水平須達到二級乙等及以上。

7.選調學校符合報名條件的人員可報名參加本校教學副校長的選聘。

8.截至2020年8月31日年齡在45周歲(含45歲)以下。

(二)中小學、幼兒園教師崗位

1. 熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法、熱愛教育事業、品行端正,具有良好的職業道德,較好的身體素質和健康的心理素質。

2.近三年(2017-2019年)年度考核合格及以上等次。

3.小學教師、幼兒園教師崗位須具備大學??萍耙陨蠈W歷,初中教師崗位須具備大學本科及以上學歷;具有與選調崗位相匹配的教師資格證;普通話水平須達到二級乙等及以上,其中報考語文教師崗位普通話水平須達到二級甲等及以上。

4.所學專業或現任教學科與選調崗位一致。

5.截至2020年8月31日男50周歲以下(含50歲),女45周歲以下(含45歲)。

6.中小學、幼兒園教師崗位,2016年以來,連續兩年獲得同一學科教學質量個人一、二、三等獎、獲得進步獎的教師免筆試(根據海教字〔2019〕27號文件)。分別按參加筆試教師第一、二、三名的筆試成績對應計算筆試成績,當兩年獲獎名次不同時,以高名次取值;連續兩年獲進步獎,以筆試第二名計算成績。要求獲獎科目和選調崗位科目一致。免筆試教師報名時也可選擇參加筆試,以本人參加筆試的成績計算筆試成績。

(三)校級領導需經行政主管部門同意方可報考。

(四)有下列情況之一者,不能參加選調。

1.服務期未滿的教師;

2.近三年(2017-2019年)教學業績方面被行政主管部門約談的;

3.受過黨紀、政紀處分的;

4.曾因犯罪受到刑事處罰的;

5.涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;

6.參加過非法組織活動的;

7.其他與選調崗位不相稱的情況。

五、選調辦法和程序

(一)報名

采取現場報名的方式。報名時提交的材料:1.報名表(附件2、附件3)一份:《勐??h教育體育局公開選調副校長報名表》(教學副校長崗位)、《勐??h教育體育局公開選調教師報名表》(培訓員崗位和中小學、幼兒園教師崗位);2. 畢業證書;3.教師資格證書;4.普通話等級證書;5.專業技術資格證書;6.獲獎證書;7.小一寸照片一張(筆試教師)。以上2—6項材料均需提供原件和復印件,用人單位進行原件的審驗,并在復印件上簽署“此件與原件相符”、驗件人姓名、驗件時間,并加蓋單位公章。免筆試教師也需報名,并提交相關材料。

報名時間:2020年8月12日(周三)— 8月14日(周五)工作日上午8:00-12:00,下午14:30-18:00

報名地點:勐??h教育體育局人事股(局機關大樓四樓)

聯系電話:0691-5198513

(二)資格審查

選調工作領導小組組織進行資格審查,審查通過者準予參加選調考試。資格審查貫穿選調工作的全過程。

(三)考試

報考人數達到1︰3方可開考,達不到開考比例的,經縣教育體育局同意后,可適當放寬開考比例并設置成績合格線??荚嚂r間地點另行通知。

1.培訓員和教學副校長崗位

考試采用筆試、面試和綜合評價考核相結合的方式進行。

(1)筆試

筆試范圍:筆試內容包括專業知識與素養(占比30%)和教育管理知識(占比20%)、教學常規管理知識(占比50%)。

筆試采取百分制,筆試滿分為100分,筆試最低分數線60分。達不到開考比例的,經縣教育體育局同意后,可按1:1的比例進行筆試,筆試最低分數線為70分。

(2)面試

面試實行代碼制,面試順序代碼隨機抽簽確定。

面試采用結構化面試的方式,面試內容包括教育形勢分析(占比30%)、教育案例分析(30%)和行政工作亮點分析(40%)。

面試采取百分制,面試滿分為100分,面試人選根據筆試成績由高分到低分依次確定,按照選調崗位人數與進入面試人數1:2比例進行,末位成績并列者一并進入面試,面試最低分數線60分。達不到開考比例的,經縣教育體育局同意后,可按1:1的比例進行面試,面試最低分數線為70分。

若自動放棄面試,需至少提前一天告知縣教育體育局,遞交放棄面試申請,此空缺崗位從報考同崗位且符合面試條件的人員中,根據成績排名依次遞補。

(3)綜合評價考核

考核重點:工作業績、個人榮譽、學術能力、管理能力等綜合評價考核。

考核方式:由選調工作領導小組依據考核重點對選調人員進行綜合評價考核。

綜合評價考核滿分100分。

(4)綜合成績

綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×50%+綜合評價考核成績×20%。

2.中小學、幼兒園教師崗位

考試采用筆試和面試相結合的方式進行。

(1)筆試

筆試范圍:教育教學綜合知識。

筆試采取百分制,筆試滿分為100分,筆試最低分數線60分。達不到開考比例的,經縣教育體育局同意后,可按1:1的比例進行筆試,筆試最低分數線為70分。

(2)面試

面試實行代碼制,面試順序代碼隨機抽簽確定,面試考官、面試課題均抽簽確定。

面試方式:課堂教學(學前教育崗位含四項技能技巧測試)。

面試采取百分制,面試滿分為100分,面試人選按筆試成績+其他附加分(2015年以來)的累計成績從高到低依次確定,按照選調崗位人數與進入面試人數1:2比例進行,末位成績并列者一并進入面試,面試最低分數線60分。達不到開考比例的,經勐??h教育體育局同意后,可按1:1的比例進行面試,面試最低分數線為70分。

若自動放棄面試,需至少提前一天告知縣教育體育局,遞交放棄面試申請,此空缺崗位從報考同崗位且符合面試條件的人員中,根據成績排名依次遞補。

(3)綜合成績

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+其他附加分×10%

(四)體檢

考試結束,按綜合成績從高到低確定體檢人員,按1︰1進入體檢,體檢不合格出現崗位空缺的,按綜合成績依次遞補。

(五)公示、辦理調動手續

體檢合格后,對擬調教師進行為期5個工作日的公示,公示結束無異議的報縣委編辦、縣人社部門辦理調動手續;公示期內如有因舉報查實或資格不符而取消選調資格的,缺額不予遞補。用人單位根據崗位設置空額情況進行聘用(可出現高職低聘)。若有異議由選調工作領導小組核實處理。

六、其他

(一)公開選調工作由縣教育體育局組織實施,縣委保密辦、縣人社局指導,縣紀檢監察部門全程監督,并接受社會各界監督。

(二)凡在選調過程中,有弄虛作假行為者,如:偽造學歷、證書、虛報年齡、教學業績、教研成果及考試舞弊等,一律取消選調資格,并視情節輕重給予相應處分,對提供假材料、假業績等學校相關責任人也將視情節輕重給予相應處分。各中小學校長必須積極支持符合條件的教師報名,不得以任何理由阻止符合條件的教師報名參加選調。

(三)其它未盡事宜,由選調工作領導小組另行通知。

七、本公告由縣教育體育局負責解釋

附件:1.勐??h教育體育局公開選調加分辦法

2.勐??h教育體育局公開選調副校長報名表

3.勐??h教育體育局公開選調教師報名表

勐??h教育體育局

2020年8月10日

附件1:

勐??h教育體育局公開選調加分辦法

遵循“實事求是,公平公正,有所側重,以突出教育教學業務能力水平和教育教學質量為主,個人各項目累計加分不突破10分”的原則。

一、加分范圍

2015年以來獲得鄉科級及以上的獎項(落款日期為2015年1月1日至2020年8月 11 日均屬于此范圍)。

二、加分辦法

(一)獲縣教育行政主管部門(含教科室)及以上教育教學質量獎的加分

1.獲縣教育行政主管部門(含教科室)教學質量獎一等獎的加1分、二等獎加0.7分,三等獎加0.4分,四等獎及以下加0.3分;

2.獲州教育行政主管部門(含教科所)教學質量獎一等獎的加1.5分、二等獎加1.2分、三等獎加0.9分。

(二)獲縣教育行政主管部門(含教科室)及以上教育主管部門組織的說課、教學競賽加分

1.獲縣級獎勵(含教科室):一等獎加1分、二等獎加0.7分、三等獎加0.4分;

2.獲州級獎勵(含教科所):一等獎加1.5分、二等獎加1.2分、三等獎加0.9分;

3.獲省級獎勵(含教科院):一等獎加2分、二等獎加1.7分、三等獎加1.4分。

4.獲國家級獎勵(含教育部):一等獎加2.5分、二等獎加2.2分、三等獎加1.9分。

(三)獲優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任、勞模表彰等教育教學綜合性獎勵的加分(繼續教育優秀學員、論文獎不納入加分范圍)

1.獲鄉科級表彰的加0.5分;

2.獲縣處級表彰的加1分;

3.獲廳局級表彰的加1.5分;

4.獲省部級及以上表彰的加2分。

(四)近三年(2017年、2018年、2019年)年度考核優秀加分

年度考核等次為優秀的一次加1分。

(五)近三年(2017年、2018年、2019年)優秀黨員(優秀黨務工作者)加分

獲鄉科級及以上優秀黨員(優秀黨務工作者)稱號的加1分。

附件2:勐??h教育體育局公開選調副校長報名登記表.doc

附件3:勐??h教育體育局公開選調教師報名表.doc

來源:https://mhjyj.ynmh.gov.cn/119.news.detail.dhtml?news_id=1898

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 廣告合作 | 加入群交流 | 手機站點
工業和信息化部備案號:蘇ICP備13042974號 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 云南省公安廳網警備案:53010203402261
云南網警備案專用圖標
聯系電話:0871-65422630(9:00—18:00) 微信公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:526150442(9:00—18:00)版權所有:易賢網
云南網警報警專用圖標
江西十一选五开奖号码