2020年8月廣發銀行廣州分行招聘公告
來源:廣發銀行網站 閱讀:180 次 日期:2020-08-11 09:42:26
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廣州分行招聘公告

廣發銀行廣州分行成立于1994年,是與總行同處一地的引領分行,目前下設網點58個,資產規模超千億。

為滿足業務發展需要,現誠邀業內精英加入我們!我行將以市場化的考核激勵機制,以“德才兼備、注重實績”的選人用人標準,為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和廣闊的職業發展空間。熱切期待您與我們共同成長,筑夢廣發!

一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

1、全日制本科及以上學歷;

2、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無違法犯罪記錄;

3、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;

4、身體健康,無不良嗜好;

5、符合我行親屬回避制度規定。

6、留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;

7、從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。

二、招聘職位及應聘要求

(一)一級支行行長(若干)

1、具有6年及以上商業銀行營銷與管理經驗,其中至少2年一級支行副行長或以上職位的管理工作經驗;

2、具有較強的團隊管理能力、組織協調能力,有能力組織和帶領支行完成各項經營目標;

3、熟悉廣州市場,具有豐富的客戶資源,較強的市場拓展能力,以及敏銳的風險意識及管控能力。

(二)一級支行副行長(公司業務/零售業務)(若干)

1、具有4年及以上商業銀行營銷與管理經驗,其中至少2年支行公司業務/零售業務團隊負責人或以上職位的工作經驗;

2、具有較強的團隊管理能力、組織協調能力、市場拓展能力,以及敏銳的風險意識;具有豐富的客戶資源。

(三)辦公室副總經理/總經理助理(1人)

1、從事金融工作5年以上,具備有豐富的銀行業務、品牌宣傳、綜合文秘等相關專業崗位經驗;

2、熟悉銀行內部管理及監管要求,了解咨詢策劃和媒體行業運作;

3、具有良好的全局思維、規劃能力和公關意識,具有較強的文字綜合能力、溝通協調能力和危機處理能力。

(四)私人銀行部副總經理/總經理助理(1人)

1、具有5年以上金融營銷與管理經驗,金融團隊管理經驗不少于2年;

2、熟悉私人銀行產品和業務流程,熟悉廣州市場,具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力;

3、具有較強的團隊管理能力、組織協調能力,組織和配合分行完成各項經營目標。

(五)產品經理(公司銀行部/小企業金融部、綜合金融部/戰略客戶部、托管業務部)(若干)

1、具有3年及以上商業銀行公司業務營銷或產品推動工作經驗;

2、具有良好的溝通能力、團隊合作能力及數據分析能力,熟悉相關法律法規及業務運作流程。

(六)風險經理(授信審查、風控合規、信貸檢查)(若干)

1、具有5年及以上商業銀行從業經驗,至少3年以上授信審查或公司業務營銷經驗;

2、熟悉國家法律法規和監管政策的相關規定,熟悉銀行前臺業務和風險管控措施,具有審查公司授信項目的工作經歷,能獨立提出風險緩釋措施,設計授信方案;

3、掌握金融和經濟風險管理專業知識,具有較強的數據分析能力。

(七)支行公司銀行部主任/公司業務客戶經理(若干)

1、具有2年及以上商業銀行營銷工作經驗,熟悉銀行產品和業務流程;

2、有一定的客戶資源,具有較強的市場開拓能力、團隊合作能力和敏銳的風險意識,熟悉廣州市場情況,能深入挖掘客戶需求。

(八)信息技術部軟件開發崗(2人)

1、計算機相關專業,兩年以上前端工作經驗,有互聯網行業、金融科技公司從業經驗優先;

2、熟悉W3C規范,熟悉HTML4/HTML5、CSS2/CSS3、 ES5/ES6等前端開發技術,至少熟悉React/Vue/Angular其中一種MVVM框架,并具備項目實踐經驗;能夠充分理解業務需求,并能獨立進行PC端及移動端應用的前端頁面開發和調試;

3、了解SQL語言,至少了解Java或C#其中一門后端開發語言;

4、能夠承受一定的工作壓力,擁有團隊協作意識,具備較好的溝通協調、文字表達能力;取得程序員、軟件設計師等證書者或具有銀行工作經驗者優先。

(九)私人銀行理財經理(若干)

1、具有3年以上銀行理財經理或金融營銷經驗,有私人銀行或財富管理中心經驗者優先;

2、持有AFP、銀行、保險、基金從業資格,持有CFP、CPA、CFA證書優先;

3、具有私人銀行客戶資源的優先。

(十)理財經理(若干)

1、具有2年以上商業銀行零售金融從業經驗;

2、取得AFP、CFP資格證書或具有證券、基金等從業經歷者優先考慮;

3、具有良好的溝通能力、表達能力;

4、有客戶資源者優先考慮。

(十一)個貸客戶經理(若干)

1、具有1年或以上商業銀行零售信貸從業經驗;

2、具有良好的溝通能力、表達能力;

3、有小微貸款客戶資源者優先考慮;

4、具有一定的風險防控意識,維護我行品牌形象,確保合規營銷。

(十二)保銀協同渠道經理(若干)

1、具備2年以上銀行業服務或金融類機構營銷服務工作經驗;

2、具有良好的溝通能力、表達能力;

3、具有一定的風險防控意識,維護我行品牌形象,確保合規營銷。

三、應聘程序

1、有意者請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》,附2寸免冠證件照、近期生活照各一張發送至指定郵箱,郵箱地址見《廣發銀行應聘人員申請表》。郵件主題為:“姓名+應聘+應聘崗位”。

2、經初審符合條件者,我行將通過電話、電子郵件等方式通知面試安排,請保持通訊工具通暢。

3、應聘材料恕不退回,我們將為您的資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,本行有權取消參聘資格。

4、以上招聘信息同時在前程無憂網和獵聘網發布;報名截止時間2020年8月21日。

期待您的參與!

廣發銀行廣州分行

2020年8月10日

附件2:廣發銀行應聘人員申請表(2020).xls

更多信息請查看廣東省銀行招聘考試
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